辦公系統(tǒng)
保山建投組織開展2022年度
干部職工考核會(huì)議
為全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)集團(tuán)公司干部職工年度履行職責(zé)情況和工作實(shí)績(jī)，更好地激勵(lì)與挖掘員工的潛能，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高組織整體效能，推動(dòng)員工與集團(tuán)共同發(fā)展，2023年2月8日，集團(tuán)召開了2022年集團(tuán)公司干部職工考核會(huì)議。
會(huì)上，由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員隨機(jī)抽取發(fā)言，干部職工的考核圍繞政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。各子公司副總經(jīng)理及以上人員的考核了解政治素質(zhì)及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況、德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，重點(diǎn)突出政治素質(zhì)考核及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。
通過(guò)此次年度考核工作會(huì)議，全體干部職工對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、三重一大等工作標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)致化有了新的認(rèn)識(shí)，并致力于在今后的工作當(dāng)中，積極創(chuàng)新工作方式，完善工作機(jī)制，齊心協(xié)力、抓住機(jī)遇、迎難而上，共同推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
考核現(xiàn)場(chǎng)
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